Shoqëria ABC prodhon 8,000 njësi në muaj dhe i shet me 20 lekë; kosto variabël prodhimi është 10 lekë/njësi, kostot fikse të prodhimit janë 38,000 lekë (kapacitet maksimal 10,000 njësi), kosto variabël shpërndarjeje 1 lek/njësi dhe kosto fikse shpërndarjeje 10,000 lekë. Një klient ofron porosi të veçantë për 1,500 njësi me çmim 15 lekë dhe merr përsipër shpërndarjen. A duhet pranuar porosia, cili është çmimi minimal i pranimit dhe çfarë ndodh nëse porosia është 3,000 njësi (të dhënat e tjera të njëjta)?
Për porosinë 1,500 njësi, ABC duhet ta pranojë sepse ka kapacitet të lirë (10,000 − 8,000 = 2,000) dhe fitimi shtesë është $(15-10)1,500=7,500$ lekë. Çmimi minimal i pranimit (me shpërndarjen të paguar nga klienti dhe pa kosto fikse shtesë) është 10 lekë/njësi, pra kostoja variabël e prodhimit. Nëse porosia është 3,000 njësi, 1,000 njësi do të zëvendësojnë shitje normale; megjithatë porosia prapë pranohet sepse fitimi neto shtesë është $53,000-91,000=6,000$ lekë.
Si merret vendimi për porosi të veçanta
Në porositë e veçanta marrim parasysh vetëm të ardhurat dhe kostot që ndryshojnë nëse e pranojmë porosinë. Kostot fikse ekzistuese nuk ndryshojnë (për sa kohë nuk tejkalohet kapaciteti ose nuk kërkohen shpenzime fikse shtesë), prandaj zakonisht janë jo të rëndësishme.
Të dhënat kryesore:
- Shitje normale: $8,000$ njësi me $20$ lekë.
- Kapacitet maksimal: $10,000$ njësi, pra kapacitet i lirë: $10,000-8,000=2,000$ njësi.
- Kosto variabël prodhimi: $10$ lekë/njësi.
- Kosto variabël shpërndarjeje: $1$ lekë/njësi, por për porosinë e veçantë klienti e paguan vetë, pra për porosinë e veçantë është $0$.
Porosia e veçantë 1,500 njësi (brenda kapacitetit)
Meqë $1,500 \le 2,000$ njësi kapacitet i lirë, nuk sakrifikohen shitje normale. Pra kosto oportune nga kapaciteti është $0$.
Llogarisim kontributin (fitimin para kostove fikse) vetëm me të dhënat relevante:
- Të ardhura shtesë: $$15 \times 1,500 = 22,500$$
- Kosto variabël shtesë prodhimi: $$10 \times 1,500 = 15,000$$
- Kosto variabël shpërndarjeje për porosinë: $$0$$
Fitimi shtesë nga porosia: $%%DOLLAR%%22,500 - 15,000 = 7,500 \text{ lekë}%%MATH3%%P_{min} = 10 \text{ lekë/njësi}$$ Sepse me $P=10$ fitimi marginal është $0$ (as humbje, as fitim).
Rasti kur porosia është 3,000 njësi (tejkalon kapacitetin e lirë)
Porosia $3,000$ njësi kërkon kapacitet më shumë se i liri: $%%DOLLAR%%3,000 - 2,000 = 1,000 \text{ njësi}$$ Këto $1,000$ njësi zakonisht do të zëvendësojnë $1,000$ njësi të shitjeve normale (nëse nuk mund të rritet kapaciteti).
Kostoja oportune: kontributi i humbur nga shitjet normale
Kontributi për njësi në shitjet normale llogaritet me kostot variabël që lidhen me ato shitje: $$CM_{normal} = 20 - 10 - 1 = 9 \text{ lekë/njësi}$$ Pra kontributi i humbur nga $1,000$ njësi të mosshitura normalisht është: $$9 \times 1,000 = 9,000 \text{ lekë}$$
Fitimi neto shtesë nga porosia 3,000 njësi
Kontributi i porosisë së veçantë për njësi (pa shpërndarje) është: $$CM_{porosi} = 15 - 10 = 5$$ Kontributi total nga $3,000$ njësi: $$5 \times 3,000 = 15,000$$ Fitimi neto shtesë pasi zbritet kostoja oportune: $%%DOLLAR%%15,000 - 9,000 = 6,000 \text{ lekë}$$ Meqë rezulton pozitiv, porosia pranohet edhe në këtë rast.
(Kontroll i shpejtë) Çmimi minimal në rastin 3,000 njësive
Që të mos ketë humbje kur sakrifikohen $1,000$ njësi normale, duhet: $$(P-10)\times 3,000 \ge 9\times 1,000$$ $$(P-10) \ge 3 \Rightarrow P \ge 13$$ Kështu, me $15$ lekë porosia është mbi minimumin dhe është e favorshme.
- Direct Labor Efficiency Variance (Swan Company)
- Replace vs Keep Machine: 4-Year Cash Flow Comparison
- May COGS and Ending Inventory in Job Order Costing
- Standard Cost Variance Journal Entries (Materials & Labor)
- Make-or-Buy Bread: Non-Financial Factors to Consider
- Weighted-Average Process Costing: Grinding Dept (May)
- Direct Labor Cost in June for Jobs 602, 603, 604
- Journal Entry for Payroll Withholdings May 1–15
Comments (0)
Please to leave a comment.